Беззаветная любовь, хуже смерти и тоски, Разъедает меня из нутрии (LUISCHI) Кому все не верят, тот вынужден сам верить лишь самому себе. (Леонид С. Сухоруков) "Место встречи изменить нельзя" - это женщина, мимо которой не пройдёшь «Творческие люди не пишут обычных резюме потому, что хотят убедиться, что Вы обратите на них внимание», - так начал свое вязь в корпорацию Google Себастьян Кляйн, комплексный администратор из Германии. Для его публикации Себастьян зарегистрировал паче восьми доменов, связанных с названием Google, среди которых adwordsgoogle.de, docsgoogle.de, gdrivegoogle.com и translategoogle.de. В обращении, опубликованном на десяти языках, содержится слово о передаче доменов корпорации в чейндж на трудоустройство в ней. В письме Кляйн отмечает, что “предпочел бы должность аудитора в департаменте IT-безопасности”. Не принимая во внимание того, киберсквоттер хочет каждые выходные ездить в Кельн к своей дочери.
«Я папа-мама не выговаривает много работать и хочу получать достойную зарплату, - пишет Себастьян на ломаном английском. – Во всяком случае пети-мети для меня не главное. Мне важно, чтобы работа приносила удовольствие».
Попытка Кляйна устроиться в Google с помощью киберсквоттинга может оказаться неудачной. Корпорация имеет полное ей-ей предъявлять права на зарегистрированные немцем домены. Для их получения ей в достаточной мере стать с жалобой во Всемирную организацию интеллектуальной собственности.
Стоит только отметить, что ежедневно Google получает паче трех тысяч резюме от тех, кто хотел бы работать в корпорации. Честная занимает суп площадь в списке самых привлекательных работодателей по версии журнала «Fortune». Социальный пакет персонала интернет-гиганта содержит в себя бесплатные блюда от поваров, работающих в Google (в средоточие-квартире корпорации расположено 17 кафе), бесплатную парикмахерскую, медицинскую страховку, фитнес-центр и многие остальные привилегии. В частности, сотрудники корпорации могут покупать ее акции на льготных условиях.
Себастьян Кляйн не единственный, кто пытается устроиться в Google, предпринимая неординарные шаги. Арон Стэнтон, 25-раннелетний обозреватель компьютерных игр из Айдахо, создал сайт cangooglehearme.com, где поместил видео- и аудиообращения к представителям Google с просьбами выбрать его на работу. Старания Арона были вознаграждены – он был приглашен на собеседование в штаб-квартиру корпорации.
Что же касается Кляйна, то публичный постпред Google назвал его подход к трудоустройству весьма оригинальным, чай посоветовал ему отправить традиционное резюме в департамент управления персоналом компании.
Интеллектуальное уличное освещение по технологии Echelon: двукратное снижение энергопотребления, повышение безопасности и улучшение экологии Абсолютно новое поколение Mercedes-Benz CLS представят в 2010 году Как скрасить скучный процесс заправки автомобиля
